Layanan Assessment HVA Consulting

  • Rekrutmen Dan Seleksi Pegawai
  • Pemetaan kompetensi organisasi
  • Test bakat & minat
  • Talent Mapping – Strength Based Assessment
  • Supervisor Assessment Center
  • Managerial Assesment Center
  • Director Fit & Proper Test
  • Staff & Offiicer Assessment
  • Talent Pool Identification Assessment
  • Strategic Key Talent Assessment
  • Restructuring & Outplacement Program

Prinsip Assessment Center

Assessment center menjawab kekurangan yang ada pada alat asesmen untuk dapat melakukan prediksi kinerja secara tepat.

Assessment Center adalah proses pengukuran sistematis  yang mengukur perilaku yang dapat diamati untuk memprediksi keberhasilan seseorang dalam posisi jabatannya.

Evolusi Assessment Center

Assessment Center

  • Tujuan: diagnosa
  • Dijalankan asssor
  • Hasil: rating keberhasilan
  • Teknologi: Offline, bertumpu pada tatap muka
  • Bukti Perilaku: sampling behavior

Development Center

  • Tujuan: pengembangan
  • Dijalankan asssor ditindaklanjuti trainer
  • Hasil: rekomendasi pengembangan dan kegiatan pengembangan
  • Teknologi: Offline & Online
  • Bukti Perilaku: sampling behavior, observation record

Behavior Center

  • Tujuan: perubahan
  • Dijalankan asssor, trainer & coach
  • Hasil: bukti perubahan perilaku
  • Teknologi: Hybrid, Full online, Offline
  • Bukti Perilaku: sampling behavior, observation record
  • Bukti Perilaku: Time based behavior change evidence, performance monitoring, coaching record

HVAConsulting  termasuk konsultan yang telah mampu menjalankan seluruh evolusi assessment center dan bersinergi dengan perusahaan untuk dapat mencapai hasil bisnis, pengembangan kompetensi & peningkatan kinerja